El salario de los policías en Ecuador depende del grado y del año que cada servidor ocupa dentro de la estructura institucional. La remuneración no es igual para todos: aumenta conforme se avanza desde el nivel de policía hasta los grados superiores de oficiales. Una base institucional de remuneraciones, actualizada al 31 de enero de 2026, muestra que el sueldo mensual unificado más bajo es de USD 933, mientras que el más alto llega a USD 5.111. El archivo contiene 56.840 registros de puestos remunerados de la Policía Nacional.
La remuneración mínima de USD 933 corresponde al puesto de policía de primer año. En el mismo grado, el sueldo aumenta progresivamente y llega a USD 1.002 para el policía de quinto año. En el extremo superior se encuentra el general de distrito de quinto año, con una remuneración mensual unificada de USD 5.111. Los generales de distrito de tercer y cuarto año reciben USD 4.913 y USD 5.011, respectivamente.
Cuánto gana un policía según su grado
La base diferencia los salarios de acuerdo con el rango institucional y los años registrados dentro de cada puesto. Los valores mínimos y máximos identificados por nivel son los siguientes:
Policía: entre USD 933 y USD 1.002.Cabo segundo: entre USD 1.020 y USD 1.102.Cabo primero: entre USD 1.124 y USD 1.244.Sargento segundo: entre USD 1.254 y USD 1.408.Subteniente o sargento primero: entre USD 1.462 y USD 1.643.Teniente o suboficial segundo: entre USD 1.735 y USD 1.810.Capitán o suboficial primero: entre USD 2.390 y USD 2.537.Mayor o suboficial mayor: entre USD 2.618 y USD 2.944.Teniente coronel: entre USD 3.208 y USD 3.541.Coronel: entre USD 3.928 y USD 4.419.General de distrito: entre USD 4.913 y USD 5.111.
La información agrupa determinados grados bajo una misma denominación remunerativa. Por ejemplo, algunos registros relacionan los puestos de teniente con suboficial segundo y los de capitán con suboficial primero.
Los años dentro del grado influyen
A diferencia del escalafón docente, que está dividido en categorías identificadas con letras, la estructura policial organiza las remuneraciones por grado y año dentro del puesto.
Un policía de primer año recibe USD 933, mientras que uno de segundo año registra USD 948. En el tercer año, la remuneración es de USD 967; en el cuarto, USD 987; y en el quinto llega a USD 1.002.
Esta misma progresión se observa en grados como cabo, sargento, mayor y teniente coronel. Por eso, dos servidores con el mismo rango pueden recibir remuneraciones diferentes si constan en distintos años de la escala institucional.
El puesto con más registros
El puesto con mayor presencia en la base es el de policía de segundo año, con 7.826 registros y una remuneración mensual unificada de USD 948.
Le siguen el sargento segundo de quinto año, con 3.863 registros y un sueldo de USD 1.353; el sargento segundo de cuarto año, con 3.749 y una remuneración de USD 1.327; y el cabo segundo de quinto año, con 3.684 registros y un salario de USD 1.102.
La mayoría gana menos de USD 1.500
Del total analizado, 48.985 puestos, equivalentes al 86,2 %, tienen una remuneración mensual inferior a USD 1.500.
El salario promedio de los registros es de aproximadamente USD 1.260, mientras que la mediana se ubica en USD 1.143. Esto significa que la mayor concentración de puestos se encuentra en los rangos inferiores e intermedios de la carrera policial.
Solo 2.684 registros, el 4,7 % del total, tienen remuneraciones iguales o superiores a USD 2.000. Los valores más elevados corresponden a oficiales con grados de capitán, mayor, teniente coronel, coronel y general de distrito.
Remuneración mensual y beneficios adicionales
Los montos corresponden a la remuneración mensual unificada registrada para cada puesto. La base también contiene columnas separadas para la décima tercera y décima cuarta remuneración. Estos valores no deben confundirse con el ingreso neto que recibe cada servidor después de descuentos, aportes u otras retenciones aplicables. Tampoco representan necesariamente el costo total de cada puesto para el Estado.
La escala muestra una diferencia de USD 4.178 entre el sueldo mensual más bajo y el más alto. Un general de distrito de quinto año recibe alrededor de 5,5 veces la remuneración asignada a un policía de primer año. En 2026, los salarios registrados para los policías en Ecuador se mantienen entre USD 933 y USD 5.111, según el grado institucional y el año correspondiente dentro de la carrera policial.
Inversión estatal en el 2026 en la Policía Nacional
La nómina mensual de la Policía Nacional alcanza aproximadamente USD 71,64 millones, de acuerdo con los 56.840 puestos registrados en la base institucional de enero de 2026. Si ese valor se proyecta durante los 12 meses del año, el gasto en remuneraciones mensuales asciende a cerca de USD 859,64 millones.
Al incorporar la décima tercera y décima cuarta remuneración, que suman alrededor de USD 98,35 millones, la inversión total estimada en sueldos y beneficios salariales para 2026 bordea los USD 957,99 millones. Esta cifra corresponde exclusivamente a remuneraciones y décimos; no incluye equipamiento, infraestructura, alimentación, combustible, operaciones, horas extraordinarias ni otros gastos de funcionamiento de la Policía Nacional.
